《四大草根皇帝》004 刘邦 事业的起步阶段如何做选择一
刘邦在沛县，也已经在思考将来往哪个方向发展了，然后刘邦作出了决策，投靠项梁。项梁，项羽的叔叔。这个时候项梁带着项羽也开始造反了，而且势力很大。
陈胜、吴广最早开始起义，因此这一支起义军就成为秦朝主要攻打的对象。从中我们还要记住一点，这也是历史经验啊，当你实力不足的时候，千万别抢到前面去，成为别人主要攻击的靶子。用一句麻将术语，要学会“避炮”，别成为别人的主打对象。
因为秦朝派主力部队去攻打，陈胜、吴广起义很快就失败了。但之后各地都开始造反，秦朝控制不住了。而陈胜、吴广失败之后，势力最大的队伍就是项梁。
虽然讲草根帝王，主角是刘邦，但这里我们先介绍一个配角项梁。因为项梁身上有很多值得我们借鉴的地方。
项梁起兵为什么一下子就做得非常大？由于他是楚国大将军的后代，贵族子弟，从小接受过上流社会礼仪的熏陶，懂得这些老规矩、老礼儿，所以当地大户人家红白喜事经常请项梁来做司仪，项梁就利用这个机会对所有的人暗中进行考察。史书记载，他用兵法来布置工作，他作为婚礼现场总指挥，调动手下这些人谁干什么、谁干什么，都是用兵法来分派工作，目的是对人进行考察。
这个是值得我们思考的，那时候他还没有造反，已经提前对当地的所有人才进行了全面考核，而不是造反之后你来应聘，进行现场考核看你是否胜任。考核提前都做了，而且这种暗中进行的考核才是最真实的，因为对方不知道，他不可能作伪。
等到项梁起家造反，当地这些人投奔他之后，每个人马上都被安排了一个合适的工作，都有一个合适的岗位。那些没有得到任命的来找项梁理论，项梁的理由很充分，某某家结婚，你应承的事情办砸，说明你能力素质不行，最后每一个人都非常服气。
这是我们要借鉴的。作为一个成功的、优秀的企业家，去考察人、任用人的时候，可不可以效仿项梁呢？大家可以思考。
项梁在用人上有成功之处，但是项梁最大的失败是没有合格的接班人。他的接班人就是项羽。从我们今天的角度说，项羽有贵族的风范，但是没有贵族的能力，学东西不求甚解。
项梁文武全才，没儿没女，所有的希望都寄托在项羽身上，从小就非常认真地去培养项羽。开始教文，项羽不好好学，学两天就不认真了。项梁批评他，他还说这能有什么用啊，认识几个字能会写自己名字就可以了。后来改教武，练过两天又不认真练，项梁再批评他，项羽总有借口跟他叔叔对付，学武最多就能打十个八个人，我要学那种能打败一万人的东西。项梁听了后很高兴，有大志啊！于是开始教他兵法，项羽学几天又不认真学。项梁的悲哀，就是没有培养出合格的接班人。
我为什么提到这一点？现在出道比较早的成功的企业家们，已经达到或接近退休年龄了，都涉及接班人问题。如果你要像项梁那样，接班人没培养出来，就彻底失败了，这个家业是守不住的。
项梁培养接班人，不能说不用心。文的不爱学就教武的，甚至是教兵法，想尽一切办法引导项羽去学习，提高能力，但是项羽就是不认真学啊。我们不能把这事归结到命上。项梁在培养接班人的过程当中，他是有失误的。项羽不认真学，是因为有傲慢心。项梁在培养接班人的过程当中，只重视打造他的能力素质，而没有考虑他个人的修养，这才是项梁完败的地方。
你想想项羽为什么不认真学习，他觉得比人家强。史书记载，项羽力能扛鼎。他觉得自己强，用不着学也比别人强，他的这种心态就是傲慢心的体现。个人修养水准不够，项梁没有从这个方面去抓，因此项羽的心境修养上不来，别的问题都解决不了。我认为这才是一个大毛病。
我们继续讲刘邦。
刘邦在沛县想自己的出路，未来往哪个方向发展，怎么办？最后决定投靠项梁。刘邦光靠一个沛县，手下也就几千兵马，带兵的将军不是杀狗卖肉的，就是赶大车的，万一秦朝部队打过来根本守不住，所以得给自己找个靠山，当时项梁实力最强，这是投奔项梁的第一个原因。
第二个原因，项梁这个时候拥立了楚怀王，项家本来是楚国的大将军，后来楚国被秦灭了，项燕也死了。项梁和项羽流亡在外，但他对故国的情结是有的。所以他起兵造反之后，自己没有称王，而是找了一个楚国王室的后代，立为楚怀王。据说这孩子十几岁，已经落魄在民间给别人家放羊了，但是楚王亲孙子、血统正宗。被项梁接回来立为楚怀王，实际上就是我们说的傀儡，一个象征。立了个楚怀王，项梁担任大将军，他要重建楚国。我们楚国又有王了，我们项家世世代代担任楚国大将军，现在我又担任楚国大将军，这是项梁的一番设计。
这件事好在哪儿呢？名正言顺。孔子讲，名不正则言不顺，言不顺则事不成。他名正言顺，这个政权具有合法性，人家血统在那儿呢。古代是讲血统论的，这就证明了政权合法性，所以项梁就不用像刘邦似的，还得编神话说他是龙的儿子。这不仅证明了政权的合法性，同时也使项梁担任大将军具有合理性！
刘邦投靠项梁也是为了给自己一个合法的身份，不然从沛县起家，即便造反成功，但权力来路不正，没得到授权。但是投靠项梁之后，楚怀王就可以给刘邦一个官职，给他一个头衔，刘邦实际是给自己寻一个出身。
刘邦投靠项梁的这些考虑，一方面给自己找一个靠山，另外一方面给自己寻一个名正言顺的出身。这给我们什么启示呢？年轻人大学毕业找工作的时候，世界500强企业就算不开支，也不妨去试一试。给自己寻一个出身，即资历，同时也是资本。所以从这个角度来说，刘邦这个决策是非常正确的，只靠着沛县是干不起来的。
所以，发展的契机是，在你事业的起步阶段，给自己找一个靠山，给自己寻一个出身，这才能加速事业的成功。
